2025年专业技术职务评聘工作从7月2日起实施，共有16个经营单位（部门）43名员工参加了报名，经过专业技术职务评聘领导小组办公室审查上报人员学历、从事本专业技术岗位年限、职业资格证书等信息，40名员工通过了资格初审。

结合各单位（部门）技术职级申请情况及业务开展规模和工作实际需要，经2025年7月24日集团公司专业技术职务评聘及薪酬待遇领导小组研究同意，40名员工被聘任专业技术职务，其中技术6级4人、技术7级1人、技术8级5人、技术9级14人、技术10级8人、技术11级5人、技术12级3人。

7月25日，集团公司将聘任结果以文件形式在全司范围内公布，顺利完成了2025年技术职务评聘工作。集团公司专业技术人员评聘工作，事关专业技术人才队伍建设，体现了集团公司尊重人才，用好人才，留住人才的管理理念，今后，集团公司将继续完善、规范评聘机制，认真做好每年度专业技术职务评聘工作。（文｜人力资源部 慕静）